De siste årene, i møte med det stadig sterkere markedskonkurransemiljøet, for å styrke selskapets konkurranseevne og sin egen styrke, og for å oppnå god forretningsresultat, holder selskapet seg til folket - orientert, teknologisk innovasjonsvei. Enterprise Innovation trenger støtte fra tekniske talenter. Konkurransen i dagens verden er til syvende og sist konkurransen om talenter, og det samme er utviklingen av bedrifter.
Implementere talentteknikk og konsolidere Research Foundation of Enterprise Scientific Research Technology. Foretakets strid er vitenskapen og teknologien. Roten til tvisten om vitenskap og teknologi ligger i talenes tvister. Å stole på tradisjonell berikelse av tekniske team, er det lett å få tekniske talenter til å mislykkes, og ikke tilpasse seg behovene i selskapets utvikling, noe som fører til selskapets utvikling. Selskapet tok avgjørende beslutninger, tok aktivt tiltak, fulgte personer - orienterte, frimodig implementerte talentprosjekter, fokusert på talent introduksjon og samtidig grep om ferdighetstreningen til ansatte og skapte en konkurransedyktig atmosfære for ansatte.
Øk investeringen i vitenskapelig forskning og forbedre nivået av vitenskapelig og teknologisk maskinvarekonstruksjon. To improve the ability of scientific and technological innovation, not only must have high-quality talents, but also need to be equipped with corresponding first-class processing equipment, using the company's existing CNC machining center, CNC cutting lathe, three-coordinate measuring instrument, 3D printer, core-combined lathe, Advanced modern equipment For eksempel CNC -boring og tappemaskin, Dyp hullboring, Cold Chamber Die Casting Machine, Hot Chamber Die Casting Machine og Computer Automatic Testing Equipment fortsetter å oppnå utvikling av høy kvalitet.
Bruk vitenskapelige og teknologiske prestasjoner for å fremskynde fornyelsen av nye og gamle produkter. For å tilpasse seg markedet, må bedrifter stadig tilpasse seg etterspørsel etter markedet og kontinuerlig utvikle nye produkter. Mens de har talenter og utstyr, må de følge integrasjonen av selskapets interne og eksterne kutting - Edge -teknologier for å transformere dem til produktkonkurransedyktige fordeler og opprettholde selskapets sterke konkurranseevne.
Tar "6.18" som en mulighet, insisterer selskapet på å implementere innovasjonen - drevet utviklingsstrategi på en i - dybdemåte, fokusere på å styrke evnen til vitenskapelig og teknologisk innovasjon, skape en god talentøkologi, fokusere på introduksjonen, dyrke utvikling av innovativt talent og promoten, promoten, promoten, fokusering på introduksjonen, dyrkingen og bruken av innovasjon.
